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Qu'est-ce qu'un responsable de la mise en œuvre ?
Les responsables de la mise en œuvre sont des organisations qui soutiennent les opérateurs de régimes dans l'installation et l'utilisation d'openIMIS. Ils peuvent aider à transférer les processus commerciaux dans le cadre de la personnalisation du logiciel, fournir une formation sur l'utilisation d'openIMIS et soutenir la maintenance du système une fois qu'il est opérationnel.
Bienvenue à openIMIS
L'initiative openIMIS accueille les responsables de la mise en œuvre ayant une expertise dans la conception et le déploiement de systèmes de santé numérique et de protection sociale dans divers contextes. Votre expertise et vos connaissances peuvent aider les usagers et les opérateurs de régimes à démarrer et à maintenir openIMIS pour gérer leurs régimes de financement de la santé et de protection sociale.
Joignez-vous à la communauté pour rencontrer d'autres responsables de la mise en œuvre, apprendre de leurs expériences et travailler sur des objectifs communs. Découvrez les meilleures pratiques et accédez à l'expertise, aux technologies et aux connaissances sur les normes mondiales.
Pourquoi nous joindre ?
La communauté de pratique openIMIS vous donne un accès illimité aux connaissances d'experts sur openIMIS, incluant l'apprentissage à partir d'implémentations existantes et de futures versions. De plus, vous avez accès à des documents, des modèles et des outils prêts à être utilisés qui simplifieront votre mise en œuvre d'openIMIS. Avec l'accès à ces ressources et à l'outil openIMIS lui-même, vous pouvez développer des propositions efficaces et efficientes pour gérer le financement de la santé et les régimes de protection sociale.
En devenant membre de la communauté openIMIS, vous rejoignez un large groupe de partenaires qui aident à soutenir l'expansion d'openIMIS à l'échelle mondiale. En plus d'acquérir des connaissances sur openIMIS, la communauté facilite le partage de vos connaissances sur la mise en œuvre avec une variété de parties prenantes dans le monde entier.